Может тогда Форд смотрел насколько экономно работник расходует ресурсы (соль)... То-есть либо сколько соли работник сыпет в суп либо сколько рассыпет по столу... Вполне возможен вариант аккуратно работник ест суп либо накапает на стол или даже обольет штаны...
что можно определить по первой ложке??? Хороший ли суп или нет (соленый или не соленый , кипяток или холодный)... То есть немного попробовать если суп хорош полностью съесть ложку и продолжить поедание супа, если суп не очень то ложку с супом вернуть обратно и больше его не есть... (то-есть внимательность)...
Добавлено (14.11.2010, 18:47) --------------------------------------------- Или как вариант смотрит ли он на ложку когда ест суп...
Добавлено (14.11.2010, 18:49) --------------------------------------------- Как говорится внимательное наблюдение за своей работой....
ладно, могу дать верный ответ, так как ответ на задачу достаточно сложный... вариантов решения может быть много, а верный только тот, который у Генри Форда, но мы же не можем думать как Генри Форд...
Когда человек солил суп, не попробовав его, Форд считал это признаком ограниченного ума. Такой человек, по его мнению, не может всесторонне изучить ситуацию, прежде чем предпринимать какие-то действия.
Официант приходит и говорит: "Сэр, суп несоленый!"
Действия кандидата на высокий пост:
Если сначала попробовал суп, а потом посолил - молодец принят на работу! Если сначала посолил, а потом начал есть - не может всесторонне изучить ситуацию, не принят!
